Die SCHACHTBAU Gruppe mit seiner über 100-jährigen Tradition und der seit 1992 bestehenden Zugehörigkeit zum BAUER Konzern bekennt sich zu einer strategischen und mitarbeiterorientierten Personalpolitik.

Darüber hinaus wird unternehmens- und konzernweit eine kooperative Unternehmenskultur gelebt, in der die Zufriedenheit aller Unternehmensangehörigen, die Identifikation der Mitarbeiter mit der Unternehmensgruppe sowie das gegenseitige Vertrauen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften die wichtigsten Bestandteile darstellen.

Die SCHACHTBAU Gruppe bietet Mitarbeitern
  

• praxisorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• tarifvertraglich geregelte Vergütung mit Nebenleistungen
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung
• Möglichkeit einer Berufsunfähigkeitsvorsorge